Johtamisen tuleva sukupolvien johtajia vaatii uutta ajattelutapaa. Perinteiset organisaatiomallit eivät enää toimi riittävän optimaalisesti, kun otetaan huomioon nuoremman työvoiman tarpeet ja https://jonasxunk157270.tribunablog.com/esim-uuden-sukupolven-johtaminen-56961999