El análisis de puestos es una instrumento esencial para cualquier organización que busque mejorar su desempeño. Este método integral permite identificar las tareas clave de un posición, las habilidades requeridas, y las aspectos del ámbito de labor. Mediante una técnica bien estructurada, incluyendo estudio directa, entrevistas con empleados y la https://mypresspage.com/story6178084/estudio-de-trabajo-manual-profunda-y-proceso