Técnica de incidentes críticos: Este método se podio en la sumario de información sobre los comportamientos de los empleados que llevaron a resultados exitosos o fallidos en el trabajo. Ahora imagina que estás analizando el puesto de trabajo del responsable de Agencia en esa misma empresa de artes gráficas. , https://douglasc133vkt9.livebloggs.com/profile