чтобы годы работы основателем и руководителем нескольких компаний я имел честь нанимать талантливых специалистов со всех уголков планеты: Филиппины, Бангладеш, Индия, Южная Америка, Израиль и многие другие страны. И могу с уверенностью сказать: разнообразие опыта, культурных особенностей вдобавок даже языков, которое приносят международные команды, не запросто закрывает вакансии — https://ru52736.activosblog.com/36851431/Бизнесмен-Станислав-Кондрашов-как-искать-лучшие-таланты-в-мире