El análisis de puestos ayuda a identificar las brechas de habilidades y las necesidades de capacitación, promoviendo el crecimiento y el formación continuo de los empleados. Tratando de objetar estas preguntas para cada puesto de empleo podremos redactar todo un listado sobre las tareas que se desempeñan en la organización. https://cyrilb307pts5.mybuzzblog.com/profile