«El incumplimiento de los programas de salud ocupacional, las normas en salud ocupacional y aquellas obligaciones propias del empleador, previstas en el Sistema General de Riesgos Laborales, transportará multa de hasta quinientos (500) salarios mínimos mensuales legales vigentes, graduales de acuerdo a la empeoramiento de la infracción y previo cumplimiento https://salud-y-seguridad-en-una83837.csublogs.com/42651014/se-rumorea-zumbido-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-empleos