Sanciones económicas: El Ministerio del Trabajo puede imponer multas de acuerdo con el tamaño de la empresa y la gravedad de la infracción: Compromiso Directivo: La alta dirección debe demostrar un fuerte compromiso con la seguridad y salud de los trabajadores. Este es el primer paso crítico para prevenir incidentes. https://socialbuzztoday.com/story5008950/top-guidelines-of-cumplir-con-la-normatividad-en-seguridad-y-salud