En cambio, su implementación se pedestal en ciertas situaciones y micción específicas de la empresa. Algunos de los momentos donde debe llevarse a cabo son: ● Si hay espacio suficiente para que el trabajador pueda realizar los movimientos que exija el trabajo y cambiar de posturas con facilidad. Riesgos psicosociales: https://edwardb467qpo7.wikirecognition.com/user