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La guía definitiva para seguridad y salud en el trabajo perú

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– Si el despido es por causas disciplinarias solo hay que comunicárselo previamente a los Representantes de los Trabajadores si el convenio colectivo de aplicación lo exige. No suele ser habitual. Utilización de medidas de higiene que eviten o dificulten la dispersión del agente biológico fuera de lugar de https://ricardobecwl.blog-a-story.com/9113427/una-llave-simple-para-especializacion-en-salud-y-seguridad-en-el-trabajo-unveiled

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