El conocido como “síndrome del Burnout”, del inglés “estar enfadado”, es otro de los conceptos que describen una de las reacciones más comunes ante factores psicosociales adversos en el entorno laboral. Para advertir la aparición de los riesgos psicosociales en tu empresa, tienes que implementar medidas preventivas que te https://wardw580hlq9.atualblog.com/profile